湖南之窗讯（全媒体记者   李建秋）在湖南炎陵县这片充满红色记忆的土地上，一场以“走找想促”为引领的发展变革正蓬勃展开。炎陵县委书记尹朝晖带领各级党员干部深入践行“四下基层”工作制度，借“走找想促”活动之力，推动革命老区迈向振兴发展新征程。

坚持问题导向，调研之风劲吹基层

炎陵县将问题导向作为开展工作的“指南针”，大力推进调查研究。分级联动，领导带头深入基层一线。34名县级领导以身作则，分别联系行政村、企业、项目以及“三个高地”重点任务。他们频繁奔走，已开展522次调研，249次下基层现场办公，177场次宣讲党的路线方针政策。在县级领导带动下，乡镇与县直部门主要负责人也纷纷深入基层，把实际情况摸准摸透。

分线协同，多渠道收集民情民意。借助“酃峰夜话”屋场会、12345热线、信访及巡视巡察等多种途径，构建起全方位的“民情收集网”。县级领导下基层信访接待达588人次，开展500余场次“酃峰夜话”屋场会，入户走访群众超7万余人次，通过信息报送系统收集到1403条群众意见建议。

分丝析缕，集中力量攻克调研课题。炎陵县委常委班子确定30个具体调研课题，针对问题深入剖析。以“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接情况”调研为例，梳理出31个关于群众增收、特色产业等方面问题。通过群策群力、精准施策，不仅解决了问题，还让乡村旅游、炎陵黄桃等特色产业蓬勃发展，农村居民人均可支配收入增速连续多年在株洲市名列前茅，守住了不发生规模性返贫底线。

优化方法路径，矛盾问题迎刃而解

炎陵县对收集到的问题精准分析，采取有效措施加以解决。积极争取上级支持，深入研究政策导向。自2020年以来，全口径争资到位89.05亿元，八成以上一般公共预算支出投向民生领域。新建或改造公路170余公里、农村公路生命防护工程600余公里，新建或改造校舍12.8万平方米、新增学位4000多个，改造70个老旧小区、面积达32.16万平方米，县人民医院挂牌市中心医院分院、开办重症医学科，建制卫生院实现中医馆与救护车配备全覆盖。

充分发扬基层首创精神，探索创新治理举措。推行“人民调解建在组上”，矛盾纠纷村级化解率从2020年的60.2%提升至90%，获中央政法委重点推介，获评湖南省新时代“枫桥经验”先进典型。创新开展的“酃峰夜话”屋场会，入选株洲市城市基层党建引领基层治理创新案例。

注重建立长效机制，统筹“当下改”与“长久立”。推出“33 + 15”重点改革事项，完成23项2024年度重点改革任务，涵盖机构、投融资、园区、国有企业重组整合等方面。同时建立健全耕地保护、小水电改造等一系列长效机制。

做好结合文章，推动县域高质量发展

炎陵县将“走找想促”与多方面工作紧密结合，推动县域经济社会高质量发展。与营商环境相结合，推出“一企一策”数字化节电、“屋顶光伏进园区”等举措，解决113个营商环境问题，为企业节约大量成本。炎陵营商环境主观评价连续三年全省前列、全市第一。

与安全稳定相结合，开展基层应急能力提升行动。多年未发生较大及以上安全生产事故，抗击“7·27”特大暴雨洪灾实现人员“零伤亡”，获应急管理部肯定，被省政府通报表扬，营造了安全稳定发展环境。

与作风建设相结合，以改革精神和严标准管党治党。推进中央八项规定精神学习教育，力戒形式主义、官僚主义，为基层减负赋能，清退借调人员136人，精简考核事项90.8%，树立正确政绩观，锤炼务实工作作风。

炎陵县在“走找想促”活动中不断探索前行，未来，炎陵将持续深入开展相关活动，以推动革命老区振兴发展的更大成果，为“三高四新”美好蓝图添上浓墨重彩的一笔。